whatsapp
Inilah Fakta Milenial di Tempat Kerja

Inilah Fakta Milenial di Tempat Kerja

Manajer dan pemimpin SDM sering mengeluh tentang masalah dengan pekerja yang lebih muda, terutama Milenial. Tetapi sebagian besar frustrasi didasarkan pada stereotip tentang pekerja yang lebih muda, kebenaran parsial, dan mitologi Milenial, daripada fakta. Ada sebuah buku yang menyajikan gambaran yang lengkap dan kompleks tentang Milenial di tempat kerja. Buku tersebut What Millennials Want From …

Lanjutkan membaca →

Turnover Karyawan Milenial dan Gen Z yang Tinggi Jadi Momok Perusahaan

Turnover Karyawan Milenial dan Gen Z yang Tinggi Jadi Momok Perusahaan

Efektivitas kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan dan kepuasan kerja. Perilaku karyawan yang dimiliki oleh karyawan tersebut. Keluar masuk (turnover) karyawan mungkin adalah hal yang biasa bagi perusahaan. Tapi, bagaimana jika karyawan yang turnover jumlahnya sangat banyak? Tentu ini menjadi masalah dan bisa saja perusahaan mengalami kerugian besar. Karyawan adalah Aset Utama Perusahaan Karyawan merupakan …

Lanjutkan membaca →

Teknik Membuka Presentasi yang Menarik

Teknik Membuka Presentasi yang Menarik

Presentasi merupakan skill utama di era masa kini. Setiap pekerjaan memerlukan skill presentasi baik itu menggunakan slide ataupun hanya elevator pitch dimana kita ketemu seseorang dengan singkat dan perlu menjelaskan sesuatu dengan singkat. Bagaimana cara membuka presentasi? Ini adalah video tentang teknik membuka presentasi dengan menarik karena dengan membuka presentasi dengan lancar maka kita akan …

Lanjutkan membaca →

Pengertian Valuasi Startup Lengkap

Pengertian Valuasi Startup Lengkap

Kamu mungkin pernah mendengar istilah startup Unicorn, yang merupakan sebutan untuk startup dengan valuasi di atas US$1 miliar (lebih dari Rp14 triliun). Namun pertanyaannya, apa sebenarnya pengertian dari valuasi startup? Bagaimana cara menghitungnya? Pengertian valuasi startup Valuasi adalah nilai ekonomi dari sebuah bisnis. Apabila ada sebuah perusahaan yang mempunyai valuasi Rp1 triliun, maka siapa pun yang ingin mengakuisisi penuh perusahaan tersebut …

Lanjutkan membaca →

Sertifikasi BNSP Digital Marketing Cocok untuk Naik Gaji

Sertifikasi BNSP Digital Marketing Cocok untuk Naik Gaji

Pengertian Pelatihan Digital Marketing Pemasaran Digital biasanya dilakukan oleh orang-orang yang melek teknologi. Namun ternyata kita dapat mengikuti pelatihan ini. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan skill digital marketing. Sedangkan sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan penghasilan bagi para pekerja, guru, dosen yang mengajar dibidang digital marketing. Benefit Memiliki Sertifikat BNSP Tentunya sertifikat ini berguna untuk membuat …

Lanjutkan membaca →

Download Nitro PDF Pro 13 for MacOS Gratis

Download Nitro PDF Pro 13 for MacOS Gratis

Unduh Nitro PDF Pro 13 untuk Mac versi lengkap program pengaturan gratis. Nitro PDF Pro dikenal sebagai salah satu aplikasi “masuk” kapan pun Anda perlu membuat, mengedit, mengelola, dan berbagi dokumen PDF. Ulasan Nitro PDF Pro 13 Nitro PDF Pro adalah aplikasi lintas platform yang dirancang dengan baik dan komprehensif yang menyediakan alat yang diperlukan …

Lanjutkan membaca →

Good Leader Not Good Person

Good Leader Not Good Person

Mungkin judul ini terkesan antagonis. Namun ini adalah fakta sebenarnya bahwa good leader akan dimusuhi banyak orang. Kenapa good malah dimusuhi banyak orang? Terkadang hal baik itu tidak disambut baik oleh semua orang. Di dunia startup top leader sering disebut CEO. Ada sebuah artikel dengan judul You Can’t Make Everyone Happy. Memang leader itu sarang …

Lanjutkan membaca →

Belajar Menerima Keadaan

Belajar Menerima Keadaan

Akhir-akhir ini kehidupanku tidak sesuai dengan ekspektasiku. Tapi kalau difikir-fikir ternyata ekspektasi itulah yang membuat kita tidak bersyukur. Tamparan keras kemarin menghampiriku. Bahkan tamparan ini jauh lebih sakit daripada tidak menang suatu kompetisi. Ekspektasi Tidak Mencerminkan Kondisi Ekspektasi atau harapan adalah istilah yang lebih dikenal pada kajian psikologi industri dan organisasi. Menurut Boeree 2005: 516 …

Lanjutkan membaca →

Metodologi Pembelajaran Vokasional

Metodologi Pembelajaran Vokasional

Dosen: Prof. Dr. Drs. Putu Sudira MP. Pertemuan 5 Februari 2022 Skill dibangun dari experience. Masing-masing anak memiliki kebutuhan khusus. Tantanganya bagaimana berhasil untuk semua orang. Dibutuhkan pendekatan dengan pola dengan beraneka variasi tergantung dengan karakter tertentu. Melakukan treathment khusus sesuai kebutuhan setiap orang. Pertemuan 12 Februari 2022 Dalam Buku ini ada Bab Tujuan Pembelajaran …

Lanjutkan membaca →

Grand Winner Tech Planter Demo Day Indonesia 2018

Grand Winner Tech Planter Demo Day Indonesia 2018

Sharing Session Bersama Indobot, Start Up Robot Edukasi Anak Lokal Yang Mendunia Seiring bermunculannya perusahaan teknologi atau start up di Indonesia menarik minat para pelaku teknologi dari dalam maupun luar negeri untuk membantu para start up mem-scale up bisnisnya. Salah satunya dengan adanya ajang Tech Planter yang mendapat dukungan dari Japan Tobacco Award, Mitsui Chemical …

Lanjutkan membaca →

JUARA I KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA INDONESIA 2017

JUARA I KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA INDONESIA 2017

Kewirausahaa Mahasiswa Indonesia (KMI) merupakan ajang pertemuan mahasiswa wirausaha se-Indonesia. Pada kegiatan KMI terdapat kompetisi memperebutkan juara yang terdiri dari kategori wirausaha dan kategori stand terbaik. KMI Award untuk kategori wirausaha didasarkan pada konsep Real Business Competition, sehingga fokus pada penilaian keunggulan kinerja dan profesionalisme. Sementara itu, KMI Award untuk kategori stand terbaik dilakukan berdasarkan …

Lanjutkan membaca →

Logo Leader Zaman Now 300 Tr

Buka rahasia kepemimpinan digital. Disinilah tempat belajar leader zaman now untuk investasi karir seumur hidup.

MATERI UTAMA

✅ Fundamental Leadership

✅ Goal Setting

✅ Setup Team Work

✅ Manage Team Work

✅ Emotional Intelligence

✅ Communication Style

ALAMAT DAN KONTAK

PT Ozami Inti Sinergi

Jln. Affandi, Caturtunggal

Sleman, D.I. Yogyakarta, 55281

+6285-868-949-789

oby@indobot.co.id